À propos de Jessica Bussa
Entrepreneure | Leader | Activiste sociale
Biographie
Née et élevée à Kinshasa, Dr Jessica Bussa Nyamboyo est titulaire d'un Ph.D. en leadership organisationnel, avec une spécialisation sur le leadership féminin. Intelligente, rigoureuse, assidue, dynamique et entreprenante, elle est reconnue comme une défenseure engagée de l'égalité des genres dans toutes les sphères de la société, et comme une militante active pour l'autonomisation économique des femmes — un levier qu'elle considère fondamental pour le Développement socio-économique de la République Démocratique du Congo.
Depuis six ans, elle occupe diverses fonctions au sein de l'Office Congolais de Contrôle (OCC), où elle a gravi les échelons avec détermination. Elle a débuté en tant qu'Inspectrice de Conformité avant d'assumer le rôle de Responsable des Services Administratifs et Financiers au Département de l'Exportation. À ce poste, elle était notamment en charge de la gestion du personnel, de la planification des formations, de la gestion administrative et financière, ainsi que de l'élaboration et de l'exécution du budget du département. Aujourd'hui, elle occupe le poste d'Assistante Financière auprès de la Direction Générale, où elle supervise l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget du secrétariat de la Direction Générale, ainsi que l'évaluation budgétaire des départements et entités provinciales.
Parallèlement à sa carrière institutionnelle, elle a fondé et dirige Okapi Consulting SARL, une société multi service active dans divers secteurs, notamment le coaching en affaires, l'événementiel via Okapi Events & Catering, le service aux entreprises (mobiliers, décoration intérieur et ameublement, et bientôt dans l'immobilier et l'agriculture. Okapi Consulting SARL incarne la vision de Dr Jessica Bussa en matière de développement inclusif et durable. À travers cette entreprise, elle s'engage activement dans la création d'emplois pour la jeunesse congolaise. Aujourd'hui, plus de 50 jeunes femmes y sont employées en tant qu'hôtesses et agentes de protocole, tandis que de nombreux jeunes hommes sont intégrés dans des services aux entreprises, incluant la fourniture de matériel de bureau, le nettoyage professionnel et d'autres prestations logistiques. Okapi Consulting illustre ainsi un modèle d'entrepreneuriat social qui place l'humain et l'impact communautaire au cœur de ses activités.
Elle est également la Fondatrice et Présidente de la Fondation FME, une organisation dédiée à l'autonomisation des femmes, des jeunes filles et des enfants. À travers des programmes axés sur l'insertion socio-économique et le développement durable, la Fondation œuvre pour l'amélioration des conditions de vie dans les zones rurales et périurbaines. Elle mène des actions concrètes contre la pauvreté, le chômage, la malnutrition, les violences basées sur le genre, et milite pour un meilleur accès à l'éducation, à la formation professionnelle et à l'équité sociale.
À ce jour, la Fondation FME a formé plus de 3 000 jeunes dans divers métiers dans les districts de Tshangu et Lukunga, distribué des kits scolaires à plus de 30 000 enfants, et octroyé des financements à plus de 2 500 femmes commerçantes. Elle rassemble aujourd'hui 34 979 membres, engagés autour de ses valeurs et missions.
Son engagement social a été couronné par plusieurs distinctions. En 2022, elle a reçu le prestigieux Mosala Award dans la catégorie Ambassadrice du social et du développement. Elle est également nominée pour une nouvelle distinction en mai 2025, pour ses actions en faveur de l'éducation des enfants démunis et de l'autonomisation des femmes. Lauréate des Mwasi ya Motuya Awards dans la catégorie Philanthropie et Développement Social, elle incarne une voix forte et visionnaire au service du changement.
"Je crois fermement que lorsque nous investissons dans les femmes et les jeunes, nous investissons dans l'avenir de notre nation. Mon objectif est de créer des opportunités qui permettent à chacun de réaliser son plein potentiel."
Vision et Valeurs
Ma Vision
Créer une société où chaque individu, en particulier les femmes et les jeunes, dispose des outils, des ressources et des opportunités nécessaires pour réaliser son plein potentiel et contribuer activement au développement économique et social de la communauté.
Intégrité
Agir avec honnêteté, transparence et respect dans toutes mes interactions professionnelles et personnelles.
Innovation
Rechercher constamment de nouvelles approches et solutions créatives pour résoudre les défis sociaux et économiques.
Inclusion
Valoriser la diversité et créer des environnements où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à contribuer.
Excellence
Viser les plus hauts standards de qualité dans tous les projets et initiatives entrepris.
Solidarité
Promouvoir l'entraide et la collaboration pour créer un impact positif durable dans nos communautés.
Durabilité
Développer des initiatives qui créent un impact positif à long terme sur les plans social, économique et environnemental.
Parcours Professionnel
Assistante financière
Office Congolais de Contrôle (OCC), Kinshasa, RDC
Responsable de l'élaboration, du suivi et de l'exécution de la ligne budgétaire du département secrétariat de la Direction Générale. Supervision du budget des départements et entités provinciales.
Chef de Service Administratif et Financier
Office Congolais de Contrôle (OCC), Kinshasa, RDC
Gestion du personnel, planification des formations, suivi administratif, élaboration du budget du département, suivi de l'exécution financière.
Assistante comptable interne
BIVAC BV RDC
Gestion des tâches comptables internes au sein de l'entreprise.
Compétences Clés
Compétences Techniques
Gestion Administrative & Financière
- Analyse budgétaire
- Planification stratégique
- Suivi-évaluation (M&E)
- Digitalisation administrative
Gestion de Projets
- Montage de projets
- Fundraising / Levée de fonds
- Gestion de partenariats
- Logistique événementielle
Communication & Formation
- Rédaction professionnelle
- Coaching & formation
- Animation de séances
Compétences Personnelles
Leadership & Management
- Leadership transformationnel
- Esprit d'initiative
- Gestion du temps et des priorités
- Esprit d'équipe
Communication & Relations
- Communication interpersonnelle
- Empathie & intelligence émotionnelle
- Résolution de problèmes
Adaptabilité
- Résilience
- Gestion du stress
- Capacité d'adaptation
Compétences Sectorielles
Développement Social
- Genre et développement
- Education & formation professionnelle
- Insertion socio-économique
Entreprise & Innovation
- Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Autonomisation digitale
- Innovation sociale
Langues
- Français (Natif)
- Anglais (Courant)
- Lingala (Natif)
Travaillons ensemble
Que vous soyez intéressé par mes services de conseil, désireux de collaborer avec la Fondation FME, ou simplement curieux d'en savoir plus sur mon parcours, n'hésitez pas à me contacter.